En un contexto marcado por el aumento de las situaciones de vulnerabilidad y el riesgo de exclusión social, Aguas de Alicante consolida su papel como actor clave en el impulso del desarrollo sostenible y el bienestar social en los municipios donde gestiona el ciclo integral del agua: Alicante, El Campello, Monforte del Cid, Petrer, Sant Vicent del Raspeig y Sant Joan d’Alacant.
Durante 2025, la compañía ha desarrollado proyectos con impacto directo en la población, estructurados en tres ejes fundamentales: la generación de oportunidades educativas, la mejora de la ocupabilidad y la creación de comunidades sostenibles, contribuyendo así a un progreso social inclusivo y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Generación de oportunidades educativas
Aguas de Alicante apuesta por el talento joven y la igualdad de oportunidades a través de iniciativas que fomentan la formación de calidad y las vocaciones verdes, vinculadas al medioambiente y la ciencia.
En este marco, en 2025 se ha lanzado una nueva convocatoria de la Beca Jóvenes Talentos, de la que han resultado tres estudiantes becados de la Universidad de Alicante para el curso 2024-2025. El programa combina apoyo económico para gastos de matrícula y estudios con acompañamiento personalizado a jóvenes con alto rendimiento académico y recursos limitados, promoviendo la equidad y la inclusión educativa.
Asimismo, el Programa Aquae STEM ha continuado impulsando las vocaciones científicas y tecnológicas entre el alumnado de Educación Primaria, con especial atención a la participación de niñas. Durante 2025 han participado los CEIP Santísima Faz (Alicante), Jorge Juan (Monforte del Cid) y Raspeig (San Vicente del Raspeig), alcanzando a 142 escolares, mediante actividades prácticas, contenidos digitales y charlas de mujeres referentes en ciencia y tecnología.
A estas acciones se suman las prácticas educativas desarrolladas en la empresa, con un total de 13 estudiantes en 2025, favoreciendo una formación integral que combina aprendizaje teórico y experiencia profesional, abriendo la puerta a una futura ocupación de calidad.
Mejora de la ocupabilidad
El segundo eje de actuación se centra en la mejora de la empleabilidad como herramienta clave para combatir la exclusión social. Aguas de Alicante impulsa programas colaborativos con entidades locales, orientados al empoderamiento personal y la inserción laboral, con especial atención a personas beneficiarias de bonificaciones del agua y a la formación vinculada al empleo verde.
Destaca el Programa OLA (Ocupación, Liderazgo y Acompañamiento), desarrollado junto a Cruz Roja y el Ayuntamiento de Alicante, que en 2025 ha celebrado su tercera edición. El programa ha contado con 52 participantes, ha logrado un 100 % de fidelización y una inserción laboral cercana al 50 %, combinando la cobertura de necesidades básicas con el desarrollo de competencias profesionales.
Creación de comunidades sostenibles
El tercer eje de acción está orientado a la creación de comunidades informadas, capacitadas y comprometidas con el desarrollo sostenible, la protección del medioambiente y el consumo responsable del agua.
Entre las iniciativas más destacadas se encuentra el Programa Aqualogía, activo desde hace más de una década, que promueve la concienciación ambiental desde la infancia mediante juegos, experimentos y retos educativos. En 2025 ha contado con 2.061 participantes, en 86 sesiones desarrolladas en 22 centros educativos.
A ello se suman las visitas educativas a instalaciones, como las realizadas al Parque La Marjal de Alicante, con recorridos guiados y actividades científicas en la estación de anillamiento de aves, así como las visitas al Museo de Aguas de Alicante, que ha recibido más de 40.000 visitantes en 2025 y supera ya los 300.000 desde su apertura en 2009.
Por último, destaca el programa de voluntariado corporativo “Veolia Cares”, que permite a la plantilla de Aguas de Alicante participar en acciones sociales y ambientales dentro de su jornada laboral. En 2025, el programa ha incluido iniciativas como el apoyo a personas damnificadas por la DANA de Valencia o actividades de educación financieradirigidas a participantes del Programa OLA.
La labor de Aguas de Alicante en estos tres ámbitos se ve reforzada por la colaboración con entidades sociales y ambientales, aliadas estratégicas que permiten ampliar el impacto de los proyectos gracias a su conocimiento del territorio y su cercanía a las realidades locales, contribuyendo de forma directa a mejorar la calidad de vida de las personas.
